HR-/Personalmanagement: Personalabteilungen

legen den Schalter um!Wie die Digitalisierung von HR-Prozessen & Personalmanagement gelingt

München, 09. Mai 2017 | Torsten Schlüter

Torsten Schlüter

Wo sehen CxO‘s die Prioritäten?

Quelle: Microsoft Corporation

Digitalisierung im Mitarbeiter-Lebenszyklus

Digitalisierung im Mitarbeiter-Lebenszyklus

Onboarding

Onboarding

Onboarding

Onboarding

Onboarding

Skillmanagement

Den richtigen Mitarbeiter finden

• Immer mehr Projektarbeit

• Spezialwissen erforderlich

• Einbinden von privaten Interessen

• Über länder- oder standortgrenzen hinweg

Skillmanagement

Light Pro

Skillmanagement light – die MySite / Delve

• Nutzung von

Standardfunktionen

• Schnelle

Auffindbarkeit

• Einfach zu

implementieren

• Keine Historisierung

• Keine Gewichtung

• Keine Auswertung

Skillmanagement Pro

• Nutzung von Webtechnologie

• Nahtlose Einbindung in SharePoint möglich

• Auswertungen

• Branding

• Anpassbar

• Eigene Applikation

• Höherer Implementierungsaufwand

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Das Konzept des Skillmanagements

Skillmanagement

Fokus Analyse Personalbestand

Skillbogen MA-Kurzprofil Skillsuche Auswertung

Informationsumfang

Secure-Bereich (SSL-Verschlüsselt)

Personalien

TätigkeitenErfahrungenQualifikationenZusammenfassung

Input

Output Output

Know-How-Monitoring

Strategische Qualifizierung

Strategisches Recruiting

Ressourcenoptimierung

Mitarbeiterzufriedenheit

19

Die Suche nach Beschäftigten mit kombinierten Skills

20

21

Grundkenntnisse Fachkenntnisse Gute Fachkenntnisse Experte

22

Haben wir Experten im Eisenbahnbau?

Engagement

War for Talent

78%

78% der Führungskräfte sehen

in Mitarbeiterbindung eine der

Herausforderung der

kommenden Jahre

14%

Mitarbeiterbindung kostet nur

einen Bruchteil (14%) im

Vergleich zu Recruitement

What else?

Weitere Szenarien

Urlaub Alumni Gehalts-

abrechnung

Dienstreise

Abwesenheit E-Learning Stammdaten Self-Service Bedarfs-

planung

Personal-

akteBewerber-

management

Zeugnisse

Fragen?

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