Erfahrung trifft Zukunft · 2018. 6. 4. · Charakter entfalten & Wertvorstellungen leben...

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Erfahrung trifft ZukunftWarum die Generation Z Sie zukunftsfähig macht

ERFAHRUNG ZUKUNFT

Daniela Thomas Yannick Blättler

trifft

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1 + 1 = Arbeit 4.0Copyright © 2018 fourpointzero GmbH, all rights reserved.

Megatrends

Wirken heuteund

ca. 30-50 Jahre

Gesellschaft

...und damit auch auf die Unternehmen

Megatrends prägen die neue Gesellschaft

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Megatrends...eine Auswahl

New Work/Leadership

Gendershift

Konnekti-vität Gesundheit

Hygge

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Revolution?

Es ist nicht die Frage ob, es ist die Frage, wann...

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Organisationsstrukturen 1.0 - 4.01.0 2.0 3.0 4.0

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Führung 1.0 - 4.0

Autoritär

diktatorisch -charismatisch

Kooperativ

beratend -partizipativ

Autonom

zielorientiert -selbstorganisiert

In A

nleh

nung

nac

h S.

Hof

ert

1.0 2.0 3.0 4.0

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Individuum/Mitarbeiter 1.0 - 4.0

Bewusstseinsfokus

Verhalten & Einhalten von Normen

Bewusstseinsfokus

Charakter entfalten & Wertvorstellungen leben

Bewusstseinsfokus

Eigene Wertvorstellungen leben und Integration der

Werte anderer

- Anspruch an Selbstführungskompetenz ++ ++

In A

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Hof

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4.03.02.01.0

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Die Unternehmen sind auf der Reise

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Organisation

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Agile Strukturen

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Führung

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Autonomie

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Individuum

++

Selbstführung

--Me

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...so wird es nicht funktionieren

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Organisation

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Agile Strukturen

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Führung

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Autonomie

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Individuum

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Selbstführung

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...und so auch nicht

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Organisation

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Agile Strukturen

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Führung

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Autonomie

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Individuum

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Selbstführung

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...Gleichzeitigkeit ist wichtig

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Agile Strukturen

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Selbstführung

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...Generationsmanagement

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ds GenY&Z

BabyBoomer&GenX

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GENERATION ZDas Mindset der zukünftigen Generation

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«Wer das Denken der Jungen versteht, erkennt die Chancen der zukünftigen Gesellschaft»

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VOR 300‘000 JAHREN Tägliche Anwendung von Feuer

VOR 200‘000 JAHREN Homo Sapiens

VOR 70‘000 JAHREN Kognitive Revolution. Fiktiven Sprache.

VOR 200 JAHREN Industrielle Revolution

VOR 20 JAHREN Internet verbreitet sich

ZUKUNFT Super-Human? Intelligentes Design von Organismen, Verbreitung der künstliche Intelligenz etc.

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Zukunftsfähig mit allen Generationen

• Wirklich flexiblere Formen der Arbeit ermöglichen• Zulassen von mobile Devices• Wirklichen Dialog fördern im Unternehmen• Jeder kann Topic Leadership übernehmen

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Die JUNGEN können schneller rennen, aber die ALTEN kennen die Abkürzungen!

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Wir freuen uns auf den nächsten Kontakt

Daniela Thomas

fourpointzero GmbH

Seefeldstrasse 305

8008 Zürich

Tel. +41 9 465 492

Yannick Blättler

Neoviso GmbH

Riedmattstrasse 5

6052 Hergiswil

Tel. +41 79 235 55 65

03.06.18 Copyright © 2017 fourpointzero GmbH, all rights reserved.