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Dynamik für Ihre berufliche ZukunftChancen in der Schaeffler Gruppe
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Glücksfall für
Ihre Karriere
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Individuelle Einarbeitung: Unter fachlicher Anleitunglernen Sie komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Sie werdensystematisch darauf vorbereitet, Verantwortung für einen Aufgaben-bereich zu übernehmen und erhalten Einblicke in andere Funktionsbereiche.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Auf der Basis individueller Entwicklungs-gespräche in Form von Seminaren, Informationsveranstaltungen und Planspielen.
Attraktive Sozialleistungen: Die Schaeffler Gruppe bietet unter anderemein privates Vorsorgekonzept und ein vielseitiges Sportangebot.
Auslandseinsatz: Nach der Einarbeitungszeit gibt es dieMöglichkeit eines internationalen Einsatzes.
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Steigen Sie ein in ein erfolgreiches Engineering-Unternehmen und bewegen Sie täglich die Weltein Stück mit.Als führender Anbieter von Wälzlagern und gefragter Partner iminternationalen Automobilbau ist die Schaeffler Gruppe mit 66 000Mitarbeitern an 180 Standorten rund um den Globus präsent. Ihredrei starken Marken INA, FAG und LuK stehen für Präzision, höchsteQualität, Innovationskraft und ausgeprägte Kundenorientierung.Als Ingenieur/ in, Informatiker/ in oder Wirtschaftswissenschaftler/ inerwarten Sie attraktive Aufgaben in einem international geprägtenUnternehmen und beste Voraussetzungen für Ihre beruflicheKarriere.
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Direktanschluss
für Einsteiger
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Allgemeiner Fahrzeug- Produktionstechnik Feinwerk- Werkstoff-Maschinenbau technik Fertigungstechnik technik technik
Einsatzbereichein derSchaeffler Gruppe
Personalbereich
Finanzwesen
IT-Systeme und -Applikationen
Einkauf(Beschaffung /Materialwirtschaft)
Mechatronik
Qualitätssicherung
Werkstofftechnik
Tribologie
Marketing
Vertrieb
Produktion / Planung
Anwendungstechnik
Konstruktion
Softwareentwicklung
Technischer Versuchund Berechnung (Entwicklung)
Studienfächer
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Setzen Sie Ihr Wissen in die Praxis um – mit einem Direkteinstieg als Ingenieur / in, Infor-
matiker / in oder Wirtschaftswissenschaftler / in bei der Schaeffler Gruppe. Unter fachlicher
Anleitung lernen Sie von Anfang an, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Durch
„Learning by doing“ werden Sie systematisch darauf vorbereitet, Verantwortung für Ihren
Aufgabenbereich zu übernehmen. Neben dieser Einarbeitung erhalten Sie selbstverständlich
auch Einblick in andere Funktionsbereiche. Unterstützt wird dies durch interne und externe
Schulungen. Während der gesamten Zeit begleitet Sie ein Pate.
Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unseren Karriereseiten unter www.ina.de, www.fag.de
und www.luk.de.
Nachfolgend sehen Sie, mit welchem Studiengang Sie sich in welchem Einsatzbereich inner-
halb der Schaeffler Gruppe bewerben können.
Direkteinstieg/Training-on-the-job
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Kunststoff- Mechatronik (Techn.) Wirtschafts- Betriebs- IT technik Mathe/Physik ingenieurwesen wirtschaft
LuK INA FAG Standorte und Bewerbungsadressen entnehmen Sie bitte der Seite 11.
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Beste Perspektiven für
Aufsteiger
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Wenn Sie zwar eine generelle Entwicklung im Auge haben, Ihre Neigungen und Fähigkeiten
aber gern in der konkreten Praxis erproben möchten, sind unsere Trainee-Programme
genau das Richtige für Sie. In den 18- bis 24-monatigen Programmen für Ingenieure/ innen
und Wirtschaftswissenschaftler / innen gleichen wir gemeinsam Ihre Vorstellungen mit
unserem Bedarf ab. Mit Beendigung des Programms werden Sie auf einer passenden
Spezialistenstelle eingesetzt.
Selbstverständlich schaffen Sie sich so optimale Voraussetzungen für Ihre mittel- und
langfristige Entwicklung und können verantwortungsvolle Aufgaben in unserer weltweiten
Organisation übernehmen.
TRAINEE-PROGRAMM PRODUKTION (TrainING)
Standorte:Bühl, Schweinfurt, Wuppertal
Ablauf:Sie lernen verschiedene Produktionsbereiche mit unterschiedlichen Fertigungstechnologien, wieHärtetechnik, Montage, Stanzen/Umformen und Zerspanung kennen und arbeiten von Anfang anunter fachlicher Anleitung an konkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche mit. Darüber hinauserarbeiten Sie sich notwendige Kenntnisse zu unseren Produkten und deren Anwendungen undbeschäftigen sich mit der Entwicklung und Herstellung von Produktionsanlagen. PraxisbegleitendeSeminare runden das „Learning by doing“ ab.
Zielsetzungen:
➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich der Produktionsprozesse,Verfahrensweisen und Technologien
➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Ingenieurtätigkeitenin produktionsorientierten Bereichen
➜ Netzwerkbildung zu relevanten Ansprechpartnern
➜ Ausrichtung auf eine bestimmte Zielposition/Spezialistenposition
➜ Auslandstätigkeit
Unsere Trainee-Programme
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TRAINEE-PROGRAMMENTWICKLUNG /ANWENDUNGSTECHNIK (TrainING)
Standorte:Bühl, Herzogenaurach, Schweinfurt
Ablauf:In diesem Programm erlangen Sie vertiefte Kenntnisse zu unseren Produkten, deren Leistungs-merkmalen und Anwendungsgebieten. Sie arbeiten von Anfang an unter fachlicher Anleitung ankonkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche, vorwiegend in Entwicklung, Versuch, Kons-truktion, Prototypenbau und Fertigung. In unserem Technischen Vertrieb nehmen Sie erste Tuch-fühlung mit unseren Kunden und deren Anforderungen auf. Der Einblick in die verschiedenenBereiche gibt Ihnen eine fundierte Basis für die später folgenden Aufgaben als Entwicklungs-bzw. Anwendungsingenieur / in. Praxisbegleitende Seminare runden das „Learning by doing“ ab.
Zielsetzungen:
➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich Entwicklung, Konstruktion und Einsatzunserer Produkte
➜ Kennenlernen der unterschiedlichen Technologien und Verfahrensweisen
➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Ingenieurtätigkeiten
➜ Schaffung einer Basis für den mittelfristigen Einsatz als Außendienstingenieur/ in im nationalenoder internationalen Umfeld
➜ Netzwerkbildung zu relevanten Ansprechpartnern
➜ Ausrichtung auf eine bestimmte Zielposition/Spezialistenfunktion
➜ Auslandstätigkeit
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TRAINEE-PROGRAMM FINANZBEREICH
Standort:Herzogenaurach
Ablauf:Sie erlangen vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Abteilungen unseres Finanzbereichs, in derZentrale oder in dezentralen Standorten und arbeiten von Anfang an unter fachlicher Anleitungan konkreten Aufgaben ausgewählter Funktionsbereiche mit. Darüber hinaus ist ein mehrmonatigerAuslandsaufenthalt Bestandteil des Programms. Praxisbegleitende Seminare sowie eine Projektarbeitrunden das „Learning by doing“ ab.
Zielsetzungen:
➜ Erarbeitung von Kenntnissen und Fähigkeiten bezüglich Prozessen und Steuerungs-instrumenten aus Sicht des Finanzbereichs
➜ Gezielter Aufbau der fachlichen und persönlichen Kompetenz für qualifizierte Tätigkeitenin unserer Finanzorganistion
➜ Schaffung einer Basis für den mittelfristigen Einsatz als Spezialist / in oder Führungskraftim nationalen oder internationalen Umfeld
➜ Netzwerkbildung zu relevanten Ansprechpartnern
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Was sollen IhreBewerbungsunterlagen enthalten?➜ Anschreiben mit Angabe des
gewünschten Tätigkeitsbereichs➜ Lebenslauf➜ Zeugnisse (Notenspiegel,
letztes Schulzeugnis,Praktikumszeugnis,Arbeitszeugnisse etc.)
Was bewerten wirbei Ihrer Bewerbung?➜ Studienschwerpunkt➜ Thema der Studienabschlussarbeit➜ Berufsausbildung➜ Praktika➜ Studiendauer und Examensnote➜ Außeruniversitäres Engagement➜ Sprachkenntnisse➜ EDV-Kenntnisse
Wann sollten Sie sich bewerben?➜ 3 – 4 Monate vor Studienabschluss
Wie wählen wir aus?➜ Bewerberauswahl erfolgt durch
Interviews mit Führungskräften ausdem Fachbereich und der Personal-abteilung
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www.schaeffler-gruppe.de
beruflichen ErfolgIhr Weg zum
An den markierten Standorten der
Schaeffler Gruppe gibt es
Einstiegsmöglichkeiten für Sie.
LuK INA FAG
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Bewerbungsanschrift für das
Trainee-Programm Finanzbereich
Schaeffler KG
Bewerbermanagement (INA)
Industriestraße 1 – 3
91074 Herzogenaurach
Ansprechpartner:
Christine Krug
Telefon 09132 82-4238
bewerbung.ina@schaeffler.com
www.ina.de
LuK GmbH & Co. oHG
Personal und Soziales
Industriestraße 3
77815 Bühl
Ansprechpartner:
Savas Eskitark
Telefon 07223 941-2733
bewerbung.luk@schaeffler.com
www.luk.de
Schaeffler KG
Bewerbermanagement (INA)
Industriestraße 1 – 3
91074 Herzogenaurach
Ansprechpartnerin:
Julia Bayer
Telefon 09132 82-1349
bewerbung.ina@schaeffler.com
www.ina.de
Schaeffler KG
Bewerbermanagement (FAG)
Georg-Schäfer-Straße 30
97421 Schweinfurt
Ansprechpartnerin:
Heidi Milke
Telefon 09721 91-3925
bewerbung.fag@schaeffler.com
www.fag.de
Schaeffler KG
Personalabteilung
Mettmanner Straße 79
42115 Wuppertal
Ansprechpartner:
Maximilian Seebohm
Telefon 0202 293-2248
bewerbung-wuppertal@schaeffler.com
www.fag.de
Bewerbungsanschriften für den Direkteinstieg
Schaeffler KG
Bewerbermanagement (INA)
Industriestraße 1 – 3
91074 Herzogenaurach
Telefon 09132 82-3463
bewerbung.ina@schaeffler.com
Schaeffler KG
Bewerbermanagement (FAG)
Georg-Schäfer-Straße 30
97421 Schweinfurt
Telefon 09721 91-3925
bewerbung.fag@schaeffler.com
LuK GmbH & Co. oHG
Personal und Soziales
Industriestraße 3
77815 Bühl / Baden
Telefon 07223 941-2733
bewerbung.luk@schaeffler.com
Schaeffler Automotive Aftermarket oHG
HR-Services
Paul-Ehrlich-Straße 21
63225 Langen
Telefon 06103 753-0
bewerbung-aam@schaeffler.com
Bewerbungsanschriften für die Trainee-Programme Entwicklung / Anwendungstechnik, Produktion
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und überprüft. Für eventuelle Fehler oder
Unvollständigkeiten können wir jedoch
keine Haftung übernehmen. Änderungen,
die dem Fortschritt dienen, behalten wir
uns vor.
© Schaeffler KG / LuK GmbH & Co. oHG
2009, Oktober
Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit
unserer Genehmigung.