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DIGITALISIERUNG ANPACKEN. FÜR EIN GUTES MORGEN.

Faszination 4.0 - ARBEIT

Dr. Jens StuhldreierReferatsleiter „Modernisierung der Arbeit“

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Betriebsausflug ins Digitale – Neue Wege der Weiterbildung

Überbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Markus Kamanngpdm - BANG Lehrfabriken

Markus RempeLippe Bildung eG

Wolfgang WildenFelix-Fechenbach-Berufskolleg

Susanne Tietje-GroßHanse-Berufskolleg

Jörg SchlüpmannDeutsche Angestellten-Akademie

Melanie TaubeRegionalagentur OWL

Markus Kamanngpdm – BANG Lehrfabriken

LEHRFABRIK BANG

AUF DEM WEG ZUR INTELLIGENTEN PRODUKTION

• Trainingszentrum Digitalisierung

• In dualen Ausbildungen

• Für Auszubildende, Mitarbeitende und Ausbilder/innen

• Praktisches Üben in der realen Situation

Markus RempeLippe Bildung eG

Wolfgang WildenFelix-Fechenbach-Berufskolleg

Susanne Tietje-GroßHanse-Berufskolleg

LERNFABRIK LIPPE 4.0

DER DIGITALEN ZUKUNFT VERNETZT BEGEGNEN

• Lehren und Lernen im digitalen Wandel

• Modernisierung der beruflichen Aus- und Weiterbildung

• Austausch und Weiterentwicklung in lernenden Netzwerken

• Optimierung der technischen Infrastruktur in den Berufskolleg

Jörg SchlüpmannDeutsche Angestellten-Akademie

DAA-LERNFABRIK IM IZF

LERNEN IM MODELL-PRODUKTIONSBETRIEB

• Innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum

• Talentcenter und Vollzeitschulisches Berufskolleg

• Lernen im Echtbetrieb / Lohnfertigung

• Digitalisierung zum Anfassen

FACHKRÄFTE.NRW

AUF DEM WEG ZUR DIGITALISIERUNG

• Projektentwicklung und -beratung

• Modell- und Verbundprojekte im Bereich der Digitalisierung

• Zukunft der Arbeit

• Chancen der Digitalisierung nutzen

Digitalisierte Weiterbildungsangebote

Norbert ReichlFood Processing Initiative (FPI) e.V.

Karsten Lamm Bäckerei und Konditorei Lamm GmbH

Hans-Peter ObermarkHandelsverband NRW Ostwestfalen-Lippe

Jana HausmannDeutsche Angestellten-Akademie

Willi RempelNachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH

Andrej VorsterPlagge GmbH

Andreas DolleADM Institut

Norbert ReichlFood Processing initiative (FPI) e.V.

Karsten LammBäckerei und Konditorei Lamm GmbH

PROJEKT PERLE & LEBENSMITTEL 4.0DIGITALE PERSONALENTWICKLUNG

• Weiterbildungsbedarfe im digitalen Wandel

• Potentiale der Mitarbeiter/innen für den digitalen Wandel heben

• Personal- und Einsatzplanung digital unterstützt

• Umsetzung des digitalisierten Lernens in KMU

ÜBERBETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

MODELLPROJEKT AM BEISPIEL DES EINZELHANDELS

• Externe Dienstleistung übernimmt alle Managementfunktionen

• Stress-Monitoring App

• Mikro-Trainingsprogramme

• Telefonhotline

Hans-Peter ObermarkHandelsverband NRW Ostwestfalen-Lippe

Jana HausmannDeutsche Angestellten-Akademie

NÄCHSTE STATION FACHARBEITER/IN

AUF DEM WEG ZUR/M DIGITALEN MASCHINENBAUER/IN

• Erfahrene Mitarbeiter/innen, ungenutzte Potentiale

• Digitale Unterstützung der Lernprozesse

• Lernplattform (MLS) als Basis des Austausches

• Digitale Erweiterungen dualer Ausbildungsberufe

Willi RempelNachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH

Andrej VorsterPlagge GmbH

MOBILES LERN- UND TRAININGSPROGRAMM

AUF DEM WEG ZUM DIGITALEN LERNEN

• Potentiale und Fähigkeiten bestimmen

• Entwicklungs- und Handlungsempfehlungen formulieren

• Digitale Lern- und Arbeitswerkzeuge nutzen

• Wissensmanagement unterstützen

Andreas DolleADM Institut

BILDUNGSSCHECK.NRW

FIT FÜR DIE DIGITALISIERUNG

• Unterstützt die berufliche Weiterbildung

• Zuschuss zu Weiterbildungsmaßnahmen

• Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung

• Förderung von Webinaren und E-Learning-Angeboten

Forumsteilnehmer

Folienthema 15

Projektteam

Folienthema 16

Kongressveranstalter

Folienthema 17

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