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Bildungsmanagement vor Ort
Hintergrund und Verortung
01.03.2017 2
Bildung
integriert (BMBF)
Vorhaben: Mit Bildung in die Zukunft
Förderziel: Gestaltung einer kommunalen
Bildungslandschaft, deren Management eine valide
Datenbasis zugrunde liegt
Fördergegenstand: Auf- und Ausbau von Managementstrukturen
(Steuerungs- und Beteiligungsgremium,
Netzwerke),
die auf Daten basieren (Bildungsmonitoring) und
in deren Mittelpunkt die Menschen und ihre
Bildungsbiografien stehen
aktueller Förderzeitraum: 01.03.2016 – 31.05.2019
Verankerung von 1,5 Stellen (1,0 BiMa, 0,5 BiMo)
Bildungsmanagement vor Ort
Hintergrund und Verortung
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Büro für
Chancen-
gleichheit
Fachdienstleiterin I Heidrun Dräger
Bildung integriert (BMBF): Bildungsmanagerin I Denise Betker Bildungsmonitorerin I Sophie Wichmann
Kommunale Koordinierung der Bildungs-
angebote für Neuzugewanderte (BMBF): Bildungskoordinatorin I Cindy Klechowicz Bildungskoordinator I Niklas Sujan
Impakt Integration (Wübben Stiftung): Ansprechpartnerin I Uta Gellermann
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Bildungsregion
Ludwigslust-Parchim
Bildung aus einer Hand!
Kommunales
Bildungsmanagement
Kommunales
Bildungsmonitoring
Bildungsberatung
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Kommunales
Bildungs-
management
Aufgabe:
Zuständigkeiten und Ressourcen
bündeln
Stakeholder und Akteure vernetzen
Kommunal steuern durch
Partizipation und Aushandlung
Schnittstellenmanagement
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Kommunales
Bildungs-
management
2017 I 1. Bildungskonferenz / Auftakt
Bis 2019 I Gesamtkonzept Bildung
Bis 2019 I Konzept zur Übertragung auf kreisangehörige Gemeinden
2019 I 2. Bildungskonferenz
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Kommunales
Bildungs-
monitoring Aufgabe:
Aufbau und Pflege einer kreislichen
Bildungsstatistik
Sammlung von steuerungsrelevanten
Daten
prozessübergreifende Analyse des
Bildungssystems
„Bildungsmonitoring ist nicht die
Therapie, sondern die Diagnose!“
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Kommunales
Bildungs-
monitoring 2017 I 1. Bildungsteilbericht
2019 I 1. Bildungsbericht des Landkreises
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Bildungs-
beratung Aufgabe:
Herstellung einer transparenten
Bildungslandschaft
niederschwellige Angebote zur
individuellen Bildungsberatung
Bildungsmanagement vor Ort
Querschnittsaufgaben
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Bildungs-
beratung
Bis 2019 I Kreisliche Bildungslandkarte
Bildungsmanagement vor Ort
Lenkungsausschuss
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LENKUNGSAUS-SCHUSS BI-LUP
Was wollen wir erreichen? NORMATIV
STEUERUNGS- UND ARBEITSEBENE
ARBEITSKREIS BI-LUP
Was müssen wir tun? STRATEGISCH
Schnittstelle
DKBM
THEMENSPEZIFISCHE FACHGREMIEN
Was müssen wir wie tun? STRATEGISCH/OPERATIV
BILDUNGSKONFERENZ
IMPULSGEBEND
BETEILIGUNGSEBENE
Konstituierende Sitzung des Lenkungsausschusses am 29.09.2016
Bildungsmanagement vor Ort
Handlungsschwerpunkte
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Handlungsschwerpunkt 1:
FRÜHE FÖRDERUNG UND FRÜHKINDLICHE BILDUNG
zur Förderung eines gerechten Bildungsstartes
Handlungsschwerpunkt 2:
ÜBERGANG SCHULE - BERUF
zur Förderung der Berufsorientierung und der Integration in den
ersten Arbeitsmarkt
Geburt - Kindheit - Jugend - junge Erwachsene
Fokus auf die frühzeitige
Förderung für eine gelun-
gene individuelle Entwick-
lung ohne bildungsbiogra-
fische Brüche (zukunfts-/
ressourcenorientiert)