Post on 14-Jun-2015
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Inhalt und ZielsetzungAuf dem Weg zur Wissensgesellschaft werden Faktoren wie Stakeholder Konversation, Open Innovation, Peer-Production, Collaboration, Schwarm-Intelligenz, Persönlichkeit, Authentizität und Transparenz zu wichtigen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Im Uebergang vom 5. zum 6. Kondratieff zeichnet sich bei den digital natives (ab Jahrgang 1984) ein neues Kommunikations- und Partizipations-Verhalten ab, welches das Berufs- sowie Privatleben nachhaltig verändert.
- Wie und warum funktioniert SocialWeb?
- Was bedeuten diese Entwicklungen für Unternehmen?
SocialWeb
SocialWeb Referat anlässlich Ringvorlesung am 04. März 2010
Donnerstag, 4. März 2010
About
SocialWeb
www.xing.com/profile/m
arcel_meier
Donnerstag, 4. März 2010
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Tipping Point
Vom Meinungsumfrage-Institut zu QuickPolls
Vom Research Lab zu Gen Y Apps
Vom MainFrame Computer zu Cloud Computing
Von der Telefonkabine zum iPhone
Von der statischen Webseite zu Rich Internet Applications
Von der Massenkommunikation zum Dialog, hin zur Mobilisierung der Massen
Von der Usability zur User Experience
Vom Newsletter zum MikroBlog / Live-Feed
Vom Elfenbeinturm zu Open Innovation
Vom Brockhaus zu Wikipedia
Vom Fernsehgerät zum MediaCenter
Vom Dorffest hin zu Spontan-Veranstaltungen
Von der Sekretärin zu Doodle
Von Radio Beromünster zu Last.fm
Vom Freizeitverein zur Online Community
Von der Taxonomy zur Folksonomy
Vom Wissens-Management zum Wissens-FlussDonnerstag, 4. März 2010
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Digital Natives
Glaubwürdigkeit
der
Kommunikations-
Kanäle
Donnerstag, 4. März 2010
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Anspruch der High Potentials
http://www.youtube.com/watch?v=dGCJ46vyR9o
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
(R)Evolution
http://www.youtube.com/watch?v=NLlGopyXT_g&feature=channel
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Acceptance of Innovation
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Acceptance of Innovation
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Acceptance of Innovation
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Anytime, Anywhere on any Device
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Information out of control
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
it‘s just „real life“
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Information Management 2.0
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
...no complex taxonomy and hierarchy
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Information Flow
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Participate
Donnerstag, 4. März 2010
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Co create and Conversation
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Oekonomie der Aufmerksamkeit
Feedback
Anerkennung
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Efficiency
Relevanz: Wer hat Was Wann Wo gesagt oder gemacht?
Donnerstag, 4. März 2010
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The Network
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Stars and Brands (end to end)
Donnerstag, 4. März 2010
Horizontal vs. Vertical Communities
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Crowd Sourcing
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Swarm Intelligence
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Simple Participation
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Keep in mind!
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
The Power of Video
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Communication out of control?
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Like it or not, it happens anyway!
Outside and IN your company as well as @home.
so what?
Donnerstag, 4. März 2010
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Enterprise 2.0
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Knowledge Flow
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
it‘s about „cafeteria knowledge“
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Network
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
SocialCapital
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Think about
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Define your Enterprise 2.0
Donnerstag, 4. März 2010
SocialWeb
Donnerstag, 4. März 2010
Thank you!
marcel.meier@me.com
Q&A
http://www.slideshare.net/marcel.meier/axpo-ringvorlesung-mrz-2010
Donnerstag, 4. März 2010