Post on 05-Apr-2015
transcript
Auftaktveranstaltung 25.10.2007
Leitbild – Was ist das?
Definition „Leitbild“ aus dem Lexikon:
Das Leitbild formuliert kurz und prägnant
den Auftrag (Mission),
die strategischen Ziele (Vision)
und die wesentlichen Orientierungen für Art und Weise ihrer Umsetzung (Werte)
Leitbild einer Kommune
Ein kommunales Leitbild dient dazu:
eine einheitliche Orientierung für Politik, Verwaltung und Bürger zu geben.
Unterstützung der Identifikation mit der Stadt Tann („Wir-Gefühl“ über Partei – und Ortsteilgrenzen hinweg).
Funktionen des kommunalenLeitbildesGute Leitbilder
- orientieren- motivieren- werben
indem sie
- Mission- Vision- Werte
überzeugend formulieren.
Funktionen des kommunalenLeitbildes
Orientierung, weil Führung und Alltag der Stadt auf klare Ziele ausgerichtet werden
Funktionen des kommunalenLeitbildes
Motivierung, weil es verdeutlicht:
wie sich alle Tätigkeiten in einen größeren
Sinnzusammenhang einordnen, worauf alle Tanner stolz sein können, wofür es sich lohnt zu arbeiten und was
Erfolg bedeutet
Funktionen des kommunalenLeitbildes
Werben nach außen, weil
ein prägnantes Bild des Auftrages für die Gesellschaft und ihre Werte formuliert wird
Funktionen des kommunalenLeitbildes
Festlegung von Zielen und Prinzipien durch ein Leitbild auf die Dauer von
5, 10 oder 15 Jahren.
Leitbild-Warum jetzt?
Etwas weiter ausholen …
Änderung der Hessischen Gemeindeordnung und Einführung des NKRS in Hessen:
NKRS
= Neues kommunales Rechnungs- und Steuerungssystem
NKRS
Gemeinden müssen in Hessen zum 1.1.2009 ihr Rechnungswesen umstellen, erstmals ihr Vermögen erfassen und bewerten, eine Bilanz erstellen („DOPPIK“)
Aber DOPPIK nur Nebenzweck, NKRS rückt Produkte
in den Vordergrund kommunalen Handelns
Produkte-Ziele
Bisher werden jährlich die Finanzziele sorgfältig beschrieben und benannt
aber
das, was erreicht werden soll, wird – wenn überhaupt – nur verschwommen definiert
Produkte - Ziele
Zukünftig:
1.Leistungsumfang sorgfältig beschreiben (=Neu!)
2.Hierzu benötigte Finanzmittel festlegen3.Zielerreichung messen (=Neu!)
Zielbildung
Welche Produkte und Leistungen bieten wir an ?
In welcher Qualität? In welcher Quantität?
Diskutieren wir das jedes Jahr aufs Neue im Rahmen der Haushaltsberatungen?
Oder haben wir langfristig festgelegt, wer wir sind und wo wir künftig stehen wollen? Und :Wer hat das festgelegt?
An welchem Maßstab lassen wir uns messen?
LeitbildWas ? Warum jetzt?
Elemente der Zielpyramide
Nach viel Theorie, jetzt:
Die Praxis ….
Leitbild Tann 2025 -Ist deshalb: ein Zukunftsprogramm
Tann 2025„Wo wollen wir hin?“
eine Landkarte der Orientierung„Wie kommen wir dahin?“
eine Vereinbarung zwischen Stadt – Bürgerschaft – Vereinen - Wirtschaft„Hier legen wir uns fest!“
An der Leitbildentwicklung werden beteiligt
Bürgerinnen und Bürger Mitarbeiter der Verwaltung örtliche Vereine, Organisationen,
Gruppen, Institutionen Ortsansässige Betriebe und
Unternehmen
1. Phase
• Breite Informationsgewinnung und gemeinsamer Dialog mit allen relevanten Personen über
- Chancen und Risiken,- Stärken und Schwächen,- mögliche Konsequenzen
Zukunftskonferenzen
2. Phase
Inhaltliche Entscheidung über das Leitbild
Ziel ist die ganzheitlich - stimmige Positionierung und Profilierung, vor allem durch Politik und Verwaltungs- führung, als den für die Kommune hauptverantwortlichen Akteuren.
Immer im Dialog!
Bürgerleitbild
1. Phase
Verwaltungsleitbild
1. Phase
Politisches Leitbild
1. Phase
Stadtverordnetenversammlung
Beschluss
2. Phase
ZukunftskonferenzenBürger, Vereine etc.
Auftaktveranstaltung 25.10.
Ortsteilveranstaltungen 06.11. – 30.11.
Bürgerleitbild
Veröffentlichung im Stadtanzeiger
Fragebogen
ZukunftskonferenzenMitarbeiter der Verwaltung
Auftaktveranstaltung 23.10
Fragebogen / Gespräche
Verwaltungsleitbild
Dialog mit dem Magistrat
ZukunftskonferenzPolitische Gremien
Auswertung Bürger- u. Verwaltungsleitbild
Ca. Anfang Dezember 2007 Weiterleitung der Auswertungen an alle politisch Verantwortlichen
Zukunftskonferenz ca. 01/2008
Vorlage an Stadtverordnetenversammlung
ZukunftskonferenzenDie Themen:
Erholung, Freizeit und Tourismus
Interkommunale Kooperation und bürgerfreundliche
Verwaltung
Familie, Jugend und Senioren
Soziales und Bildung
Verkehr und Umwelt
Wirtschaft und Arbeit
Wohnen und Leben, Stadtgestaltung, Flächennutzung
ZukunftskonferenzenDie Vorgehensweise:
Ist-Zustand feststellen Soll-Zustand definieren Weg vom Soll zum Ist bestimmen Machen!
ZukunftskonferenzenThementische Bürger, Vereine, Institutionen, Unternehmen etc.
sind eingeladen an den Ortsteilveranstaltungen teilzunehmen und/oder sich in eigenen Diskussionsrunden („Thementischen“)
mit allen oder einzelnen Themen auseinanderzusetzen und Vorschläge zu erarbeiten.
Herr Loose steht auf Anforderung unterstützend zur Verfügung.
Ansprechpartner
Bei Fragen und Anregungen zum Leitbild
wenden Sie sich bitte an:
Stadtverwaltung TannChristopher Loose
Zimmer DG 01leitbild@tann-rhoen.deTel.: 06682 / 9611-30
In Zusammenarbeit mit PR Kommunalberatung GmbH & Co KG und Priller & Partner, Fulda, Tel. 0661/92881-15, Email: doppik@pr-kommunal.de
.