Post on 18-Aug-2019
transcript
111.07.2013
Aurubis AG
und
Schule auf der Veddel
(früher Schule Slomanstieg)
mit unserem
gemeinsamen
9-Plus - Projekt
211.07.2013
Kathoden
Recycling-märkte
Konzentrat-märkte
60%
40%
Vorwalz-band
Bänder
Kupfererzeugung und -verarbeitung ist unsere Stärke
Draht
Formate
Edelmetalle
Aurubis
Profildrähte
Spezial-profile
Kupfer-erzeugung
Weiter- und Endverarbeiter
Minen und Recyclingmärkte
Kupfer-verarbeitung
311.07.201311.07.2013 3
Aurubis macht den ersten Schritt außerhalb Europas
BU Primärkupfer
BU Recycling /Edelmetalle
BU Kupferprodukte
» Hamburg D
» Pirdop BG
» Olen B
» Röthenbach D
» Hamburg D» Olen B» Emmerich D» Avellino I» Stolberg D» Buffalo USA» Pori FIN» Zutphen NL» Mortara I» Smethwick GB» Dolný Kubín SK
» Lünen D
» Olen B
» Hamburg D
» Fehrbellin D
Aurubis verfügt über ein Service- und Vertriebsnetzwerk in mehr als 20 Ländern (Europa, Asien und Nordamerika)
Kupfererzeugung KupferverarbeitungProduktionsstandorte
511.07.2013
Mitarbeiter und Auszubildende im September 2012
Solide Ausbildung sichert unsere Arbeitsplätze
Mitarbeiter (Konzern): 6.300
Mitarbeiter (Deutschland): 3.350
Auszubildende und Ausbildungsquote
(Deutschland): 290 (8.7 %)
(Hamburg/Lünen): 228 (8,1 %)
• 19 Ausbildungsberufe
• Hohe Übernahmequote
• 1/3 der Auszubildenden mit Migrationshintergrund
611.07.2013
Hochschul- und
Fachhochschulreife
20,8%
Hauptschulabschluss
20,8%
Realschulabschluss
58,4%
Aurubis bietet allen Schulabgängern eine Chance
711.07.2013
Projekt 9-Plus
9-PlusDie Kooperation zwischen Aurubis, der Schule auf der Veddel und der Freien und Hansestadt Hamburg begleitet Schülerinnen und Schüler zur Ausbildungsreife und
in eine betriebliche Ausbildung
811.07.2013
450 Schüler aus über 30 Ländern in der Nachbarschaft
Seit 1909 befindet sich die Aurubis auf der Veddel und fühlt sich in besonderer Weise für den Stadtteil verantwortlich
911.07.2013
….ein internationaler Treffpunkt
» Gelegen im Stadtteil Veddel – ein Stadtteil, in dem 65 % der Bevölkerung Migrationshintergrundhaben
» Nationenvielfalt bei den 450 Schülerinnen und Schüler aus über 30 Nation mit mehr als30 verschiedene Herkunftsprachen
» 90 % der Schüler haben Migrationshintergrund
1011.07.2013
ProblemViele Schülerinnen und Schüler mit Haupt- oder Realschulabschluss finden keinen Ausbildungsplatz
Lösung
Praxiserfahrungen so früh wie möglich:»Gemeinsame Praxislerntage ab Klasse 8 bei Aurubis»Jährlich 12 Praktikantenplätze für 9-Plus bei Aurubis
Ausbildungschancen werden erheblich verbessert;
durchschnittlich 75 % der 9-Plus-Teilnehmer werden
in eine Ausbildung übernommen.
1111.07.2013
Praxisklasse 9-Plus
Beim Übergang von der Schule in die betriebliche Ausbildung werden diejenigen Schülerinnen
und Schüler unterstützt, die nach dem Haupt-/Realschulabschluss keinen Ausbildungsplatz
finden.
Hier setzt das Modell 9-Plus an. Die
Schülerinnen und Schüler werden
an drei Tagen bei der Aurubis bzw.
an zwei Tagen in der Woche in der
Schule ausgebildet.
9-Plus ist keine Warteschleife, sondern die zielgerichtete praktische Erarbeitung der
Ausbildungsreife mit anschließender Vermittlung in einen Betrieb. Das 9-Plus-Praktikum kann bis
zu einem ½ Jahr auf die folgende Berufsausbildung angerechnet werden.
1211.07.2013
Charakteristik von Qualifizierungsmaßnahmen
Neues 9-Plus-Projekt
» Individuelle Vorbereitung auf angestrebten Beruf
» Enge Kooperation Schule – Betrieb
» Vertraute Umgebung
» Vertrautes Lehrpersonal
» Alle Beteiligten haben das gleiche Ziel
» Schule/Betrieb am gleichen Ort
» Vergütung nach Chemie Tarif: 430 € pro Monat
» 75 % Übernahme in Ausbildung
Herkömmliche Maßnahmen
» Allgemeine Berufsvorbereitung ohne Berufsberücksichtigung
» Keine Kooperation Schule – Betrieb
» Fremde Umgebung
» Unbekanntes Lehrpersonal
» Sammlung einer Negativauswahl von Schülern, zum Teil ziellos
» Schule/Betrieb am ungleichen Ort
» Relativ niedrige bzw. keine Vergütung
» 70 % Abbrecher ohne Perspektive
1311.07.2013
Modell 9-Plus stellt umfassende Betreuung sicher
» Alle Praktikanten werden durch qualifizierte Ausbilder betreut
» Als Forum zur Evaluation findet wöchentlich ein Aktivarbeitskreis statt
» Zusätzlicher Mathematikunterricht durch Aurubis-Ausbilder
» Gemeinsame Werkstattausbildung mit Auszubildenden der Aurubis
1411.07.2013
Aktivarbeitskreis ein wesentliches Element
» Hier definieren die Praktikanten ihr Wochenziel
» Die Erfolge der vergangenen Woche werden dargestellt
» Jeder erfährt die Wertschätzung der anderen
» Die Erkenntnisse aus den Erfolgen werden weitergegeben
» Fehler werden nicht als Mangel sondern als Optimierungsquelle erkannt
» Der andere wird als Helfer nicht als Konkurrent gesehen
» Die Teamatmosphäre wird verstärkt
» Neues Wissen wird erworben und präsentiert
1511.07.2013
Welche Wünsche haben Schüler?
» Sie möchten Ziele erreichen
» Sie möchten ihre Stärken zeigen
» Sie möchten ihre Schwächen ausgleichen
» Sie möchten Wertschätzung erfahren
» Sie möchten Verantwortung übernehmen
Das heißt, sie haben die gleichen Wünsche, wie jeder Mensch
1611.07.2013
Ablauf des Praktikumsjahres
» Die Praktikanten erhalten einen Qualifizierungsvertrag.
» Die Praktikanten sind in den wesentlichen Bereichen den Auszubildenden
gleichgestellt.
» Nach einem halben Jahr wird eine Zwischenbilanz gezogen .
» Zum Ende des Praktikumsjahres erfolgt eine Prüfung, die mit einem Zertifikat
der Handelskammer Hamburg abschließt.
1811.07.2013
Erfolgreiche Entwicklung bei Aurubis
66,7%
83,0%
70,8%
80,0%
72,0%
85,0%
2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012
Wurden in die Ausbildung übernommen
1911.07.2013
4 26 5 7
10
8 10
18 19 17
26
0
5
10
15
20
25
30
35
40
2006/07 2007/08 2008/09 2010/10 2010/11 2011/12
ohne Erfolg erfolgreich
Erfolgreiche Entwicklung insgesamt
2011.07.2013
2008 verleiht die Handelskammer den Schulpreis der Hamburger Wirtschaft
an Aurubis und die Schule auf der Veddel
Im Rahmen des
Wettbewerbes der
Hamburger Wirtschaft
über innovative
Zusammenarbeit
Unternehmen – Schule
wurde das Projekt 9-
Plus mit dem
Schulmerkur
ausgezeichnet.
2111.07.2013
.
Das Projekt 9-Plus ist erfolgreich!
Das Projekt 9-Plus ist anerkannt!
Das Projekt 9-Plus hat Schule gemacht!
Fazit:
Die Kooperation zwischen Schule und Wirtschaft bietet jedem Schüler eine Chance und gleicht einen Teil der demografischen Entwicklung aus.